CGI (NYSE : GIB) (TSX : GIB.A), leader mondial du conseil et des services business et IT end-to-end et acteur engagé en faveur du recrutement, de l’inclusion, de la formation et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, annonce avoir constitué une équipe d’athlètes handisport, afin de fédérer son écosystème autour des valeurs du sport, de la diversité et de l’inclusion.

Pilotée par Cécile Hernandez, championne paralympique de snowboardcross et athlète para surf, l’équipe est composée de dix athlètes handisport, confirmés, titrés ou espoir du sport français. CGI s’engage à les accompagner pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs lors des prochaines grandes compétitions mais également de s’épanouir humainement à travers les valeurs de ce collectif et ce, au-delà de l’exploit sportif.

Répartis sur l’ensemble du territoire, l’équipe d’athlètes handisport de CGI compte dans ses rangs :

• Angélina Lanza – para athlétisme
• Paul Singer – para athlétisme
• Chiara Zenati – para dressage
• Flora Vautier – para tennis de table
• Heïdi Gaugain – para cycliste
• Joseph Fritsch –  para cycliste
• Laurent Chardard – para natation
• Nicolas Valentim –   rugby fauteuil
• Zoé Maras – tennis fauteuil
• Hélios Latchoumanaya – para judo

« CGI est une des entreprises les plus avancées de son secteur en matière d’inclusion et de handicap, nous venons d’ailleurs de signer notre 6ème accord pour aller encore plus loin sur ce sujet essentiel. Nous sommes très fiers de notre équipe d’athlètes avec lesquels nous partageons des valeurs fortes tels que le respect, le dépassement de soi, l’équité et l’esprit d’équipe. Nous avons hâte que ces athlètes portent haut les couleurs de CGI et nous fassent vibrer au gré de leurs exploits », affirme Caroline de Grandmaison, Présidente France et Luxembourg de CGI.

Les athlètes de l’équipe handisport seront soutenus, au-delà d’un accompagnement financier, par le réseau de CGI afin de leur permettre de promouvoir leur parcours et de s’impliquer dans des actions dans leur région.

CGI leur propose également un programme de formation pour préparer l’après-carrière et des formats interactifs et promotionnels valorisant leurs compétences. Envie d’en savoir plus sur l’engagement de CGI en matière de diversité, d’équité et d’inclusion ainsi qu’en matière de progression personnelle et professionnelle de nos salariés ? Consultez le rapport ESG 2022.