Créée par Paradox – l’entreprise de David Laroche – l’EDEC est la première école de coaching utilisant les techniques d’entraînement du sport de haut niveau et des pilotes de chasse pour accompagner les élèves à maîtriser les outils du coaching et avoir un impact dans leur propre vie d’abord, et celles des autres. Focus sur ce programme unique destiné aux coachs d’exception.
L’EDEC, c’est quoi ?
Créé en 2016 et ayant déjà accueilli plus de 1100 étudiants, l’École d’Entraînement à l’Effective Coaching est un programme de 1 à 2 ans destiné aux personnes souhaitant développer leurs compétences dans le cadre de leur activité de coach. Cette école créée par David Laroche et son équipe a pour ambition de :
Enseignement en live 100% en ligne et connecté à une large communauté de coachs, L’EDEC s’appuie sur une pédagogie inspirée de la pratique délibérée utilisée pour l’entraînement des sportifs de haut niveau et des pilotes de chasse.
Le constat des formations de coaching
Au fil de ses expériences, David Laroche a pris conscience que les méthodes classiques de formation de coachs présentaient deux inconvénients majeurs :
L’importance des modèles mentaux pour bien coacher
L’incapacité de la plupart des élèves à utiliser ce qu’ils ont appris en formation dans une situation concrète tient de ce qu’on appelle les modèles mentaux.
Les modèles mentaux sont des représentations permettant de simuler mentalement le déroulement d’un phénomène pour anticiper les résultats d’une action. Ils permettent d’apporter une réponse automatique et inconsciente face à une situation donnée. Plus ils sont précis et fiables, plus la personne saura comment réagir sans réfléchir dans une situation donnée.
Inversement, sans modèles mentaux fiables, un coach qui fait face à une situation inattendue ou non apprise en formation se sent perdu et ne sait pas comment répondre. Son stress monte et il rentre dans ce qu’on appelle le « tunnelage cognitif », un biais cognitif qui conduit notre cerveau à se focaliser sur un seul élément en délaissant d’autres éléments d’information qui pourraient être critiques pour le coaching.
“C’est la raison pour laquelle de nombreux coachs se sentent stressés à l’idée de coacher en situation réelle, même après leur diplôme. Ils ne sont pas sûr de l’impact qu’ils peuvent avoir sur leurs clients et craignent parfois de faire une erreur. Avec l’EDEC, j’ai vraiment voulu trouver une solution à ce problème d’illégitimité rencontré par les coachs.” David Laroche, CEO de Paradox Group
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L’EDEC, une école de coaching qui révolutionne l’enseignement grâce à la pratique délibérée Pour s’assurer que les coachs qui sortent de l’EDEC soient excellents dans leur pratique et impactent durablement leurs clients, David Laroche s’est inspiré de ce qui se faisait de mieux en termes de pédagogie.
“En allant rencontrer des sportifs professionnels et experts de la pédagogie, je me suis aperçu que tous utilisaient une technique similaire qui maximise le potentiel de l’apprenant. En cherchant plus en détail, j’ai compris qu’ils se basaient tous sur un principe clé : la pratique délibérée.” David Laroche, CEO de Paradox Group
Développée par le psychologue Anders Ericsson et utilisée depuis de nombreuses années par les sportifs de haut niveau, la pratique délibérée est une méthode d’apprentissage qui permet le développement rapide et ciblé des modèles mentaux nécessaires à la maîtrise de tout sujet. Elle se base sur l’entraînement répété de séquences précises en vue d’obtenir un résultat spécifique.
En basant sa pédagogie sur la pratique délibérée, l’EDEC permet aux coachs et futurs coachs de maîtriser le protocole de coaching développé par David Laroche : “l’Effective Coaching Protocol” et de faire face à toutes les situations de coaching.
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L’EDEC : Un accompagnement de 1 à 2 ans pour maîtriser l’Effective Coaching Protocol Bien plus qu’une formation en ligne, l’EDEC est un véritable écosystème qui permet au futur coach d’acquérir les réflexes et compétences de l’excellence en coaching :
La pré-rentrée de l’EDEC commence le 3 octobre 2022
Limitée en places pour permettre un accompagnement au plus proche des besoins de chacun, l’EDEC accueille 600 coachs-élèves maximum par an, répartis en classes de 30 élèves. Chaque personne qui s’inscrit à l’EDEC passe un entretien avec l’équipe Paradox au préalable pour s’assurer que le projet soit cohérent et la formation adaptée. 1 profil sur 2 n’est pas intégré dans l’école.
Le premier module Live de pré-rentrée de l’EDEC aura lieu le 3 octobre 2022. Pour en savoir plus sur ce programme unique et vous donner une chance d’impacter durablement votre vie et celle de vos clients, rendez-vous sur effectivecoachinginstitute.com
A propos de Paradox Fondée par David Laroche, entrepreneur, coach et conseiller de dirigeants et top performers, passionné des dernières avancées en Neurosciences, Paradox accompagne depuis 2015 entreprises et particuliers pour les aider à améliorer leurs performances, développer leur potentiel et acquérir les clés leur permettant de réaliser leurs objectifs. Paradox fournit un ensemble d’outils, formations et stratégies autour du leadership, de la productivité et du marketing en s’appuyant sur l’expérience de ceux qui ont réussi et des études scientifiques vulgarisées. Paradox transmet ces outils et stratégies au travers de plateformes d’e-learning, d’événements et d’une forte présence en ligne, notamment sur YouTube. paradoxgroup.com
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